Таблица соответствия Отчета руководству GRI

Индекс
GRI
Общие стандартные элементы отчетности Руководства GRI Полнота раскрытия/комментарий/разделы/подразделы отчета
Стратегия и анализ
G4-1 Заявление самого старшего руководителя, принимающего решения в организации Обращение Президента
Профиль организации
G4-3 Название организации О Компании, Группа МТС
G4-4 Главные бренды, виды продукции и/или услуг Группа МТС
G4-5 Расположение штаб-квартиры организации Контакты
G4-6 Число стран, в которых организация осуществляет свою деятельность Группа МТС
G4-7 Характер собственности и организационно-правовая форма Группа МТС, Ответственный бизнес
G4-8 Рынки, на которых работает организация Группа МТС
G4-9 Масштаб организации О Компании, Группа МТС, Ответственный бизнес, Команда лидеров
G4-10 Численность сотрудников с разбивкой по договору о найме и полу Структура и численность персонала
G4-11 Охват сотрудников коллективными договорами Трудовые отношения
G4-12 Цепочка поставок организации Прозрачные закупочные процедуры
G4-13 Существенные изменения масштабов, структуры или собственности или цепочки поставок, произошедшие на протяжении отчетного периода Прозрачные закупочные процедуры Структура поставщиков осталась неизменной
G4-14 Применение принципа предосторожности Данные представлены в годовом отчете МТС за 2014 год
G4-15 Разработанные внешними сторонами экономические, экологические и социальные хартии, принципы и другие инициативы, к которым организация присоединилась или которые поддерживает Обращение Президента, Противодействие коррупции
G4-16 Членство в ассоциациях и/или национальных и международных организациях по защите интересов Ответственный бизнес
Выявленные существенные Аспекты и Границы
G4-17 Юридические лица, отчетность которых была включена в консолидированную финансовую отчетность Об отчете
G4-18 Методика определения содержания отчета и границ аспектов, применение принципов подготовки отчетности при определении содержания отчета Об отчете
G4-19 Список существенных аспектов, выявленных в процессе определения содержания отчета Об отчете
G4-20 Описание границ аспекта по каждому существенному аспекту внутри организации Об отчете
G4-21 Описание границ аспекта по каждому существенному аспекту за пределами организации Об отчете
G4-22 Результат всех переформулировок показателей, приведенных в предыдущих отчетах, их причины Об отчете
G4-23 Существенные изменения охвата и границ аспектов по сравнению с предыдущими отчетными периода Об отчете
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
G4-24 Список заинтересованных сторон Стратегия КСО
G4-25 Принципы выявления и отбора заинтересованных сторон Стратегия КСО
G4-26 Подход к взаимодействию с заинтересованными сторонами Стратегия КСО
G4-27 Ключевые темы и опасения, поднятые заинтересованными сторонами в рамках взаимодействия Стратегия КСО
Общие сведения об отчете
G4-28 Отчетный период Об отчете
G4-29 Дата публикации предыдущего отчета в области устойчивого развития Об отчете
G4-30 Цикл отчетности Об отчете
G4-31 Контактное лицо для обращения с вопросами относительно данного отчета или его содержания Контакты
G4-32 Указатель содержания GRI Указатель содержания GRI
G4-33 Внешнее заверение ОУР Заверение отчета
Корпоративное управление
G4-34 Структура корпоративного управления, включая комитеты высшего органа корпоративного управления Корпоративное управление
Этика и добросовестность
G4-56 Ценности, принципы, стандарты и нормы поведения, такие как кодексы поведения и этические кодексы Кодекс делового поведения и этики

Специфические стандартные элементы отчетности Руководства GRI

EC Категория «Экономическая»
Аспект «Экономическая результативность»
СПМ Сведения о подходах в области менеджмента Об отчете
G4-EC1 Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость Данные представлены в годовом отчете МТС за 2014 год
Аспект «Непрямые экономические воздействия»
СПМ Сведения о подходах в области менеджмента Об Отчете
G4-EC7 Развитие и воздействие инвестиций в инфраструктуру и безвозмездные услуги Развитие телекоммуникационной инфраструктуры Социальные программы
Аспект «Практики закупок»
СПМ Об отчете
G4-EC9 Доля расходов на местных поставщиков в существенных регионах осуществления деятельности Прозрачные закупочные процедуры
EN Категория «Социальная»
Подкатегория «Практика трудовых отношений и достойный труд»
Аспект «Занятость»
G4-LA1 Общее количество и процент вновь нанятых сотрудников, а также текучесть кадров в разбивке по возрастной группе, полу и региону Структура и численность персонала
Аспект «Занятость»
G4-LA4 Минимальный период уведомления в отношении существенных изменений в деятельности организации, а также определен ли он в коллективном соглашении Трудовые отношения
Аспект «Здоровье и безопасность на рабочем месте»
G4-LA6 Виды и уровень производственного травматизма, уровень профессиональных заболеваний, коэффициент потерянных дней и коэффициент отсутствия на рабочем месте, а также общее количество смертельных исходов, связанных с работой, в разбивке по регионам и полу Охрана труда и здоровья
Аспект «Разнообразие и равные возможности»
G4-LA12 Состав руководящих органов и основных категорий персонала организации с разбивкой по полу, возрастным группам, принадлежности к группам меньшинств и другим признакам разнообразия Структура и численность персонала
Подкатегория «Права человека»
Аспект «Недопущение дискриминации»
G4-HR3 Общее количество случаев дискриминации и предпринятые корректирующие действия Борьба с дискриминацией
Подкатегория «Общество»
Аспект «Противодействие коррупции»
G4-SO4 Информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им Противодействие коррупции
G4-SO5 Подтвержденные случаи коррупции и предпринятые действия Противодействие коррупции
Аспект «Государственная политика»
G4-SO6 Общее денежное выражение пожертвований на политические цели по странам и получателям/бенефициарам Кодекс делового поведения и этики
Аспект «Препятствие конкуренции»
G4-SO7 Общее число случаев правовых действий в отношении организации в связи с противодействием конкуренции и нарушением антимонопольного законодательства и их результаты Препятствие конкуренции