Друзья, в руках вы держите седьмой по счету нефинансовый отчет об устойчивом развитии Группы МТС за 2014 года. Предыдущий отчет был опубликован в 2014 году. МТС выпускает нефинансовую отчетность на ежегодной основе.

Принципы составления отчета

При создании отчета мы ориентировались на Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI G4, лучшие отечественные и международные практики, а также Приложение для телекоммуникационной отрасли. Для определения существенных вопросов, подлежащих включению в отчет, мы также использовали консультации с ключевыми заинтересованными сторонами. Кроме того, при составлении социального отчета были использованы замечания и рекомендации Совета Российского союза промышленников и предпринимателей по нефинансовой отчетности, данные при заверении социального отчета за 2013 год.

Существенные аспекты

В процессе подготовки отчета об устойчивом развитии за 2014 год мы провели анкетирование девяти топ-менеджеров МТС для выявления существенных аспектов деятельности Компании и последующего раскрытия информации по этим аспектам в отчете. На основании анкетирования мы разработали и утвердили концепцию ОУР 2014, добавив информацию по каждому из существенных аспектов.

В ходе анкетирования следующие аспекты были признаны существенными: противодействие коррупции, препятствие конкуренции, экономические результаты деятельности, непрямые экономические воздействия, практика закупок, государственная политика и взаимоотношения сотрудников и руководства. Коэффициент существенности по каждому аспекту определялся как отношение количества проголосовавших за данный аспект к общему количеству опрошенных. Существенными были признаны аспекты, набравшие более 4,5 балла по пятибалльной шкале. Все существенные аспекты являются существенными внутри Компании в рамках периметра консолидации, особые ограничения в отношении границ аспектов внутри МТС отсутствуют. Все границы аспектов за пределами организации являются существенными для указанных заинтересованных сторон в регионах и странах присутствия Компании.

В дальнейшем помимо анкетирования топ-менеджмента МТС мы планируем также проводить анкетирование иных заинтересованных сторон для выявления существенных аспектов.

В отчет за 2014 года помимо описания существенных аспектов мы, как и годом ранее, включили описание основных направлений корпоративной социальной ответственности, вклада Компании в развитие регионов присутствия и отрасли телекоммуникаций, корпоративных механизмов, обеспечивающих качество и надежность работы, характеристику ключевых благотворительных и общественных проектов Компании, анализ взаимоотношений с ключевыми заинтересованными сторонами с точки зрения КСО.

Уровень соответствия ОУР 2014 руководству GRI G4

В соответствии с Руководством в области публичной отчетности GRI G4 нами выбрано раскрытие информации в отчете об устойчивом развитии Группы МТС за 2014 год по варианту «Основной» (Core).

Основным отличием ОУР за 2014 год от отчета за 2013 год является переход на версию G4 Руководства по отчетности в области устойчивого развития GRI, принятую в 2013 году. Вариант соответствия руководству GRI G4 — «Основной», тогда как в 2013 году соответствовал уровню «B» руководства GRI G3.1. При подготовке отчета более пристальное внимание мы уделили принципу существенности, позволившему выделить актуальные направления деятельности Компании и сделать акцент на раскрытии информации, наиболее актуальной для заинтересованных сторон.

Рабочая группа

Для подготовки нынешнего отчета была создана рабочая группа, куда вошли представители практически всех подразделений Компании (финансовое, юридическое, HR, PR, IR, GR, маркетинговое, технологическое, стратегическое, корпоративного управления, контроля и аудита). Рабочая группа определила перечень тем для отражения в отчете в дополнение к тем, которые были выявлены в ходе анкетирования топ-менеджмента МТС, формат подачи информации по выбранным темам, а также назначены специалисты, ответственные за сбор и анализ информации по соответствующим разделам отчета. Процесс подготовки социального отчета координировался Департаментом по связям с профессиональными сообществами Блока корпоративных коммуникаций МТС.

Рамки отчета

Группа МТС ведет подготовку социального отчета на общекорпоративном уровне. Отчет за 2014 год включает в себя деятельность МТС и входящих в нее дочерних компаний на территории всех регионов и стран присутствия Компании: мы осуществляем свою деятельность в 83 субъектах России, а также в Украине, Белоруссии, Армении, Туркмении и Узбекистане. Данный отчет обобщает все социальные аспекты деятельности Компании с 1 января по 31 декабря 2014 года.

В данном отчете нет переформулировок информации, приведенной в предыдущих отчетах, а также оснований для таких переформулировок, изменений периодов отчетности, характера бизнеса и методов оценки. Существенных изменений относительно предыдущих периодов отчетности в области охвата, границах или методах измерения, примененных в социальном отчете за 2013 год, по сравнению с предыдущим периодом нет. Анализ влияния существенных аспектов на поставщиков и другие группы юридических лиц не проводился ввиду отсутствия информации.

Заверение отчета

Мы представляем четвертый по счету заверенный социальный отчет МТС. Заверение отчета, как и в 2010–2013 годах, проходило в форме Общественного заверения независимой стороной в лице Совета Российского союза промышленников и предпринимателей по нефинансовой отчетности. Текст заключения по итогам Общественного заверения приведен в главе «Общественное заверение» настоящего отчета. Замечания, которые были высказаны в адрес МТС в ходе процесса заверения, мы постараемся максимально учесть в последующих циклах нефинансовой отчетности.