Таблица соответствия отчета руководству GRI

Элементы отчетности и показатели GRI	Аспекты	Статус	Страница печатного издания
1	Стратегия и анализ
1.1.	Заявление генерального директора	+	9—13
1.2	Ключевые факторы, риски и возможности	-	-
2	Характеристика организации
2.1	Название организации	+	5
2.2	Главные бренды, виды продукции и/или услуг	+	14, 15, 17
2.3	Функциональная структура организации	+	16
2.4	Расположение штаб-квартиры организации	+	177
2.5	Число стран, в которых организация осуществляет свою деятельность	+	14
2.6	Характер собственности и организационно-правовая форма	+	17
2.7	Рынки, на которых работает организация	+	14
2.8	Масштаб организации	+	5, 8, 14, 15
2.9	Существенные изменения масштабов, структуры или собственности, произошедшие на протяжении отчетного периода	+	16, 17
2.10	Награды, полученные за отчетный период	+	117—123
3.	Параметры отчета
3.1	Отчетный период	+	165
3.2	Дата публикации последнего из предшествующих отчето	+	165
3.3	Цикл отчетности	+	165
3.4	Контактная информация для вопросов	+	3 стр. обл.
3.5	Процесс определения содержания отчета	+	165
3.6	Границы отчета	+	166
3.7	Любые ограничения области охвата или границ отчета	+	166
3.8	Основания для включения в отчет данных по совместным предприятиям, дочерним предприятиям, аренде производств, передачи части функций внешним подрядчикам и другим организационным единицам, которые могут существенно повлиять на сопоставимость с предыдущими отчетами и/или другими организациями.	+	166
3.9	Методы измерения данных и принципы расчетов, в том числе предположения и методы, на основании которых подбирались показатели и другие сведения в отчете	-	-
3.10	Описание значения любых переформулировок информации, приведенных в предыдущих отчетах, и оснований для таких переформулировок	-	-
3.11	Существенные изменения относительно предыдущих периодов отчетности	-	-
3.12	Таблица с указанием местонахождения стандартной предоставляемой информации в отчете	+	168—172
3.13	Политика и текущая практика внешнего утверждения данных отчета. Если эти сведения не включены в отчет об утверждении, который прилагается к отчету об устойчивом развитии, поясните масштаб и принципы привлечения сторонних лиц для утверждения отчета	+	167
4	Управление, обязательства и взаимодействие с заинтересованными сторонами
	Управление
4.1	Структура управления организации	+	34—37
4.2	Указание, является ли председатель высшего органа корпоративного управления также исполнительным должностным лицом	+	35
4.3	Для организаций с единой структурой совета директоров: указание количества членов высшего органа управления с независимым статусом и/или без исполнительных полномочий	+	35,38
4.4	Механизмы для акционеров и сотрудников по предоставлению рекомендаций или указаний высшему органу корпоративного управления	+	38
4.5	Взаимосвязь между компенсацией для участников высшего органа корпоративного управления, высшего руководства и исполнительных руководителей (включая выходные пособия) и результатами работы организации (в том числе в социальной и экологической сферах)	+	38
4.6	Существующие процессы для высшего органа корпоративного управления по избеганию конфликтов интересов	+	38, 40
4.7	Процесс определения квалификации и профессионализма членов высшего органа корпоративного управления для реализации стратегии в экономическом, экологическом и социальном направлениях	+	38
4.8	Корпоративные документы, в которых изложены миссия или ценности, кодексы поведения и принципы, касающиеся экономических, экологических и социальных результатов работы, а также состояния их внедрения	+	25, 43, 46
4.9	Процедуры высшего органа управления по контролю идентификации организации и управлению экономическими, экологическими и социальными результатами работы, в том числе рисками и возможностями, а также обеспечению соответствия международным стандартам, кодексам поведения и принципам	+	40—42
4.10	Процессы оценки собственных результатов работы высшего органа корпоративного управления, в частности в связи с экономическими, экологическими и социальными результатами работы	-	-
4.11	Пояснение того, использует ли организация упреждающий подход и каким образом	-	-
4.12	Соглашения, принципы или другие инициативы экономического, экологического и социального характера, действие которых выходит за пределы организации и в которых организация принимает участие	+	24, 127—128, 151
	Сотрудничество с заинтересованными лицами
4.13	Участие в ассоциациях и/или адвокатских	+	42
4.14	Список групп заинтересованных лиц, с которыми сотрудничает организация	+	26—27
4.15	Основа для идентификации и подбора заинтересованных лиц для сотрудничества. Включает используемый в организации процесс выявления групп заинтересованных лиц и определения групп, с которыми следует и не следует сотрудничать	+	26—27
4.16	Подходы к сотрудничеству с заинтересованными лицами с указанием частоты сотрудничества по типам и группам заинтересованных лиц	+	26—27
4.17	Ключевые темы и вопросы, которые поднимались в рамках сотрудничества с заинтересованными лицами, а также особенности реагирования организации на эти темы и вопросы, в том числе посредством отчетности	+	26—27, 48
	Экономическая результативность
EC1	Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость, включая доходы, операционные затраты, выплаты сотрудникам, пожертвования и другие инвестиции в сообщества, нераспределенную прибыль, выплаты поставщикам капитала и государствам	+	8
EC3	Обеспечение обязательств организации, связанных с пенсионным планом с установленными льготами.	+	105
EC6	Политика, практические подходы к закупкам у местных поставщиков и доля таких закупок в существенных регионах деятельности организации	+	27, 42—45
EC8	Развитие и воздействие инвестиций в инфраструктуру и услуг, предоставляемых в первую очередь для общественного блага, посредством коммерческого, натурального или благотворительного участия.	+	48—69, 70—91
	Показатели экологической результативности
EN1	Использованные материалы с указанием массы или объема.	частично	157—158
EN3	Прямое использование энергии с указанием первичных источников.	+	159
EN5	Энергия, сэкономленная в результате мероприятий по снижению энергопотребления и повышению энергоэффективности.	+	157
EN18	Инициативы по снижению выбросов парниковых газов и достигнутое снижение.	частично	159
EN22	Общая масса отходов в разбивке по типу и способу обращения.	+	158—159
EN24	Масса перевезенных, импортированных, экспортированных или переработанных отходов, являющихся «опасными» согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской конвенции и доля отходов, перевезенных между странами.	+	158—159
EN28	Денежное значение значительных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение экологического законодательства и нормативных требований.	+	151
	Показатели результативности подходов к организации труда и достойного труда
LA1	Общая численность рабочей силы в разбивке по типу занятости, договору о найме и региону	+	100
LA2	Общее количество сотрудников и текучесть кадров в разбивке по возрастной группе, полу и региону	+	100—102
LA4	Доля сотрудников, охваченных коллективными договорами	+	103
LA5	Минимальный период(ы) уведомления в отношении значительных изменений в деятельности организации, а также определен ли он в коллективном соглашении	+	103
LA7	Уровень производственного травматизма, уровень профессиональных заболеваний, коэффициент потерянных дней и коэффициент отсутствия на рабочем месте, а также общее количество смертельных исходов, связанных с работой, в разбивке по полу и регионам	+	114
LA13	Состав руководящих органов и персонала организации с разбивкой по полу и возрастной группе, указанием представительства меньшинств, а также других показателей разнообразия	+	101
	Показатели результативности: права человека
HR4	Общее число случаев дискриминации и предпринятые действия	+	102
SO1	Характер, сфера охвата и результативность любых программ и практических подходов, оценивающих воздействия деятельности организации на сообщества и управляющих этим воздействием, включая начало деятельности, ее осуществление и завершение	+	46—47, 146—147
SO3	Доля сотрудников, прошедших обучение антикоррупционным политикам и процедурам организации	+	47
	Показатели результативности: ответственность за продукцию
PR6	Программы по обеспечению соответствия законодательству, стандартам и добровольным кодексам в сфере маркетинговых коммуникаций, включая рекламу, продвижение продукции и спонсорство	+	26, 48—50, 69
PA1, PA2	Политики и практики, направленные на развитие телекоммуникационной инфраструктуры и расширение доступа к телекоммуникационным продуктам и услугам в отдаленных и малонаселенных районах	+	70—91
PA3	Политики и практики, направленные на обеспечение бесперебойной связи	+	70—91
PA4	Уровень доступности телекоммуникационных продуктов и услуг на территориях присутствия компании	+	70—91
PA5	Телекоммуникационные продукты и услуги, ориентированные на малообеспеченные слои населения, включая ценовую политику	+	87

Таблица соответствия отчета руководству GRI

Юридическое предупреждение